Bài Trắc Nghiệm DISC Miễn Phí!
Hiểu rõ bản thân và cách tương tác hiệu quả với người khác qua mô hình DISC. Chỉ mất 5 phút để hoàn thành!
Bài test DISC dựa trên mô hình DISC do nhà tâm lý học William Moulton Marston phát triển,
giúp bạn xác định 4 xu hướng tính cách chính
- D & I: Lãnh đạo và truyền cảm hứng.
- D & C: Quyết đoán và phân tích chiến lược.
- I & S: Hòa đồng và hỗ trợ.
- S & C: Ổn định và chi tiết.
Lợi ích của trắc nghiệm DISC 🎯
- Đặc điểm: Quyết đoán, tự tin, hướng đến mục tiêu, dứt khoát.
- Mục tiêu: Kiểm soát, đạt được kết quả và giải quyết vấn đề nhanh chóng.
- Cách giao tiếp: Ngắn gọn, rõ ràng và đi thẳng vào vấn đề.
- Điểm mạnh: Lãnh đạo tốt, đưa ra quyết định nhanh.
- Điểm yếu: Dễ nóng nảy, thiếu kiên nhẫn với chi tiết.
- Đặc điểm: Cởi mở, lạc quan, nhiệt tình, giao tiếp tốt.
- Mục tiêu: Tạo ảnh hưởng, kết nối với mọi người và truyền cảm hứng.
- Cách giao tiếp: Cởi mở, thân thiện và giàu cảm xúc.
- Điểm mạnh: Thúc đẩy động lực và sự sáng tạo.
- Điểm yếu: Thiếu tập trung và không giỏi trong quản lý thời gian.
- Đặc điểm: Điềm đạm, kiên nhẫn, đáng tin cậy, trung thành.
- Mục tiêu: Sự ổn định, hòa hợp và hỗ trợ người khác.
- Cách giao tiếp: Lắng nghe tốt, nhẹ nhàng và mang tính hỗ trợ.
- Điểm mạnh: Đáng tin cậy, làm việc nhóm hiệu quả.
- Điểm yếu: Ngại thay đổi và thiếu quyết đoán.
- Đặc điểm: Tỉ mỉ, cẩn thận, tuân thủ quy tắc và phân tích kỹ lưỡng.
- Mục tiêu: Đảm bảo độ chính xác, chất lượng và tuân thủ quy trình.
- Cách giao tiếp: Cụ thể, chi tiết và dựa trên dữ liệu.
- Điểm mạnh: Phân tích tốt và đưa ra quyết định chính xác.
- Điểm yếu: Quá chú trọng vào chi tiết, thiếu linh hoạt.
Trắc Nghiệm DISC Là Gì? 📚
DISC là viết tắt của bốn nhóm tính cách: Dominance (Thống trị), Influence (Ảnh hưởng), Steadiness (Kiên định) và Compliance (Tuân thủ). Trắc nghiệm DISC, dựa trên lý thuyết của nhà tâm lý học William Moulton Marston, là công cụ đánh giá hành vi và tính cách cá nhân. Bài trắc nghiệm này thường kéo dài từ 5 đến 10 phút, sau đó cung cấp một biểu đồ DISC giúp bạn hiểu rõ hơn về xu hướng hành vi, cách bạn tương tác và phản ứng với môi trường xung quanh. Ngoài ra, thông qua trắc nghiệm DISC, bạn cũng có thể nắm bắt được đặc điểm tính cách của người khác, từ đó cải thiện hiệu quả giao tiếp và tạo ra những cuộc trò chuyện thoải mái hơn.
Ai Nên Làm Trắc Nghiệm DISC? 🧩
Ai Nên Thực Hiện Trắc Nghiệm Này?
Sinh Viên
Định hướng nghề nghiệp phù hợp.
Nhân viên văn phòng
Cải thiện hiệu suất làm việc nhóm.
Nhà quản lý
Hiểu và dẫn dắt đội ngũ hiệu quả.
Người kinh doanh
Nâng cao kỹ năng đàm phán và bán hàng.
Bạn sẽ nhận được gì khi làm test DISC?
Khi làm test DISC, bạn sẽ nhận được những lợi ích sau:
Hiểu rõ bản thân hơn:
- Xác định phong cách hành vi chủ đạo của bạn (D – Dominance, I – Influence, S – Steadiness, C – Compliance).
- Nhận diện điểm mạnh, điểm yếu và cách bạn phản ứng trong các tình huống khác nhau.
Cải thiện giao tiếp:
- Hiểu cách thích ứng phong cách giao tiếp của mình với người khác.
- Giảm xung đột và tăng cường sự hiệu quả trong các cuộc trò chuyện.
Phát triển sự nghiệp:
- Định hướng công việc phù hợp với phong cách cá nhân.
- Tăng khả năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm.
Xây dựng mối quan hệ tốt hơn:
- Hiểu và đồng cảm với phong cách của người khác.
- Tạo môi trường làm việc và hợp tác hài hòa.
Lập kế hoạch phát triển cá nhân:
- Xác định những kỹ năng cần cải thiện.
- Lập kế hoạch để phát triển bản thân một cách có hệ thống.
Test DISC không chỉ là một công cụ đánh giá, mà còn là chìa khóa giúp bạn phát triển bản thân toàn diện và hiệu quả hơn trong cuộc sống và công việc. 🚀
BẮT ĐẦU LÀM BÀI TEST DISC MIỄN PHÍ NGAY
Khám phá tính cách của bạn ngay hôm nay và nâng cao kỹ năng giao tiếp, làm việc!
